Startsidan anpassas utifrån ditt val, men gemensamma nyheter och gemensamt innehåll syns alltid för alla.
Du kan när som helst ändra ditt val genom att klicka på "Anpassat innehåll för" i sidhuvudet.
OBS! Om denna ruta inte stängs när du klickar på knappen, ladda om sidan och klicka på knappen igen. Vi felsöker detta problem.
Om du väljer ”Jag besöker som gäst” kommer enbart gemensam information visas. Läs mer om anpassat innehåll
Aurora
Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd.
HR-guidens vägledning till rekryteringsprocessen är indelad i tre steg. På denna sida hittar du ingångar till de olika stegen i processen.
HR-strateg vid Personalenheten
Foto:
Caroline HenryssonCaroline Henrysson, HR-strateg vid Personalenheten✉ caroline.henrysson@umu.se📞 090-786 80 46
Carina Mattsson, HR-strateg vid Personalenheten.
Carina MattssonHR-strateg vid Personalenheten✉ carina.mattsson@umu.se📞 090-786 57 31
En översikt av de olika stegen i rekryteringsprocessen.
Vägledning för att planera rekryteringen, undersöka behoven och formulera en kravprofil.
Vägledning vid annonsering, kandidatkontakter och urval.
Vägledning vid tillsättning av tjänster, anställningsbeslut och överklagande.
Vägledning om chefens ansvar för rekryteringen som helhet, från behovsanalysen till påbörjad anställning.
En sammanställning av de lagar och förordningar en statlig myndighet har att förhålla sig till vid rekrytering.